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Modelo grátis · Equipe

Modelo de escala de trabalho semanal para restaurante: grátis para imprimir

Escala boa é a que a equipe entende de longe, pendurada na parede da cozinha. Este modelo mostra cada funcionário numa linha, com a função e o turno de cada dia da semana, e guarda num quadro separado as trocas combinadas durante a semana.

Resposta rápida: a escala semanal lista cada funcionário e a função e, em cada dia de segunda a domingo, o horário do turno ou a folga. A CLT (art. 67) garante descanso semanal de 24 horas seguidas, que deve coincidir com o domingo no todo ou em parte, salvo exceção; onde se trabalha aos domingos, a folga segue uma escala de revezamento. Confira sempre a convenção coletiva da sua categoria.
Atualizado em 07/11/2026. Sem cadastro: nada do que você digita sai do seu navegador.

1. Preencha

Escreva o turno de forma curta (9h-17h) e use sempre a palavra “Folga”, para a equipe achar o dia de descanso de relance.

Os dados ficam só neste navegador. Nada é enviado ao Xefo.

2. Confira e baixe

Clique nas células para trocar horários e folgas. Use “Adicionar linha” para mais funcionários e o × para tirar quem não está na semana.

Escala de trabalho semanal
Restaurante Sabor da Casa
Semana09/11/2026 a 15/11/2026SetorTodos os setores
Intervalo1 hora, no horário combinado com o líder do setorResponsávelCarlos Lima (gerente)
FuncionárioFunçãoSegTerQuaQuiSexSábDom

Trocas e coberturas da semana

DataQuem saiQuem cobreMotivoAutorizado por

Avisos da semana

Sábado (14/11) tem evento fechado no salão a partir das 19h: chegar 30 minutos antes.

Troca de turno só vale com o registro acima e o visto do responsável. Folga, jornada, horas extras e trabalho aos domingos e feriados seguem a CLT e a convenção coletiva da categoria: confira com o contador antes de fechar a escala.

Carlos Lima (gerente)
Ciente da equipe
Passo a passo

Como preencher escala de trabalho semanal

  1. Preencha o restaurante, o setor e as datas da semana, de segunda a domingo.
  2. Em cada linha, escreva o funcionário e a função. Faça uma escala por setor se a casa for grande.
  3. Em cada dia, escreva o horário do turno (por exemplo, 9h-17h) ou Folga.
  4. Confira se todo mundo tem o descanso semanal e se os dias de mais movimento estão cobertos.
  5. Baixe em PDF, imprima e afixe onde a equipe vê. Durante a semana, anote cada troca no quadro de baixo, com quem autorizou.

Cuidados que evitam retrabalho

  • Monte a escala pelo movimento real: veja as vendas por dia e por horário de algumas semanas antes de distribuir os turnos.
  • Entregue a escala com antecedência. Escala que muda na véspera gera falta, atraso e troca sem aviso.
  • Cuidado com o fechamento seguido de abertura: quem sai tarde da noite não deve abrir a casa na manhã seguinte.
  • Quem trabalha aos domingos precisa de folga em revezamento. A frequência mínima de domingos de folga depende da lei e da convenção coletiva: confirme com o contador.
  • As regras de jornada e de folga semanal tiveram mudanças em 2026. Leia o artigo escala de trabalho no restaurante e confirme o modelo da sua casa com o contador.

Fontes: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), art. 67

No dia a dia

Menos papel para a sua equipe

A equipe bem treinada rende mais com ferramenta certa: pedido no celular, entregas roteirizadas e caixa por operador.

  • Comanda eletrônica: o garçom lança o pedido no celular Android, com observações, e ele chega à cozinha em segundos.
  • Roteirização das entregas: o sistema divide os pedidos entre os motoboys e otimiza os km; no app do entregador, a rota abre no Google Maps ou no Waze.
  • Central única de delivery: pedidos do iFood, do 99Food, da Keeta e do cardápio digital caem na mesma lista do PDV.
  • Caixa registrado por operador: abertura, sangria, suprimento e fechamento ficam registrados por operador e por turno.
  • Resumo do dia no WhatsApp: no horário de fechamento, o total de vendas, os pedidos e as formas de pagamento chegam no WhatsApp e no e-mail, com aviso das comandas que ficaram abertas.
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Dúvidas

Perguntas frequentes

Sobre escala de trabalho semanal.

O nome de cada funcionário, a função, o horário de entrada e saída de cada dia, as folgas e o período da escala. Ajuda muito ter também o intervalo para refeição, um quadro para as trocas e a assinatura de quem fez a escala.
A CLT (art. 67) diz que o descanso semanal de 24 horas seguidas deve coincidir com o domingo, no todo ou em parte, salvo exceções. Em atividades que funcionam aos domingos, como restaurantes, a folga segue uma escala de revezamento. A convenção coletiva pode trazer regras próprias.
O modelo serve para qualquer distribuição de turnos: você escreve o horário ou a folga em cada dia. Qual escala a sua casa pode adotar depende da lei, da convenção coletiva e do contrato de cada funcionário, e essas regras mudaram em 2026. Confirme com o contador antes de definir.
Anote no quadro de trocas a data, quem sai, quem cobre, o motivo e quem autorizou. Troca combinada só no grupo do celular costuma ser esquecida e vira falta na folha de ponto.
Muitas casas fazem por semana, porque o movimento muda com feriados e eventos. Se a equipe tem horário fixo, uma escala mensal com as folgas de cada domingo também funciona.

Menos papel na rotina do restaurante

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